La commissione di valutazione

GABRIELE GABRIELLI
Presidente di Commissione

Adjunct Professor di HRM & Organisation all’Università LUISS Guido Carli, alla LUISS Business School dirige il People Management Competence Centre & Lab. Ideatore, co-fondatore e presidente della Fondazione Lavoroperlapersona, è consulente, formatore ed executive coach. Giornalista pubblicista, firma la rubrica Persona e Lavoro dell’e-magazine HR On Line.  Ha ricoperto ruoli di management e direzione risorse umane e organizzazione in grandi imprese private e pubbliche in differenti settori. È autore di diversi articoli e volumi sulle risorse umane e sullo sviluppo organizzativo. Tra i suoi più recenti libri ci sono: Leadership sottosopra, FrancoAngeli, 2016, (con Profili S.); Organizzazione e gestione delle risorse umane, ISEDI, 2016 (II ed); Post-it per ripensare il lavoro, FrancoAngeli 2012 ; People management, FrancoAngeli, 2010. È membro del Comitato Scientifico AIDP.
GUSTAVO BRACCO
Senior Advisor Risorse Umane Pirelli e Coordinatore Comitato Scientifico Nazionale AIDP

Torinese, laurea in giurisprudenza, opera da oltre 45 anni nel campo delle risorse umane e delle relazioni industriali, con esperienze in Fiat, Confindustria Torino, Pirelli, Telecom Italia. Membro del Comitato Scientifico del Master in Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane Università di Torino-AIDP Piemonte, membro dell’Advisory Board dell’Associazione Intercultura onlus. Membro del CdA della Fondazione Pirelli Hangar Bicocca.

ANNA ANCHINO
HR & Legal Director Gruppo ART

Avvocato civilista con Focus in Diritto del Lavoro. Dal 1998 è Responsabile Legale e Risorse Umane in Itelco Spa (Orvieto-TR), società operante nella progettazione e produzione di sistemi elettronici per il broadcasting. Dal 2001 è Direttore Risorse Umane e Responsabile Ufficio Legale di ART Spa, nella attuale sede di Passignano Sul Trasimeno (PG). La società opera nel settore della progettazione e produzione di sistemi elettronici in ambito automotive, aerospazio e ferroviario. Con una consolidata esperienza nella selezione, inserimento e sviluppo delle risorse umane, ha maturato competenze e capacità nell’avvio di gruppi di lavoro, più volte attiva nei processi di creazione di start up aziendali, acquisizione e fusioni. Promotrice del dialogo e della stretta collaborazione tra Azienda e mondo della Scuola e delle Università, è da sempre sostenitrice della centralità della persona, vero valore delle organizzazioni aziendali.

ENRICO CAZZULANI
Segretario Generale AIDP

Laurea in Giurisprudenza, inizia in Farmitalia Carlo Erba (Gruppo Montedison). Nel 1982 presso la Holding Montedison è a capo della funzione Corporate Formazione e Sviluppo. Direttore Personale e Organizzazione in Recordati, nel 1984 entra in Smith Kline & French come Direttore HR & Organizzazione. Dopo la fusione tra ISF, Sk&f e Zambeletti, che porta alla nascita di SmithKline Beecham Italia, diviene V.P. HR della nuova Società e membro del Consiglio di Amministrazione. Dal 2000 al 2006 è Direttore HR, Organizzazione e Qualità di Albacom (oggi Bt Italia). Dal 2004 al 2011 è Presidente AIDP Gruppo Lombardia. Già Presidente di Corvette Group, di AIDP Promotion e Partner di Arethusa, è attualmente Segretario Generale AIDP.
MASSIMO BEGELLE
Country Manager Italia di Top Employers Institute

Laureato all’Università Ca’ Foscari di Venezia, un Master in Management, una solida esperienza in HR Management e training projects, è in Top Employers Institute da 7 anni dove si è occupato sia di analisi di percorsi e pratiche HR, sia di sviluppo del business, contribuendo sensibilmente alla crescita di Top Employers in Italia e in Europa.

CARMINE STRAGAPEDE
Global Services Partner Director Workday Italia

Carmine Stragapede è Global Services Partner Director di Workday Italia, incarico che ricopre dall’ Ottobre 2018. Prima di entrare in Workday, Stragapede ha maturato una lunga esperienza in altre multinazionali americane del monto High Tech quali Intel Corporation ed Autodesk. In Intel ha ricoperto diversi ruoli manageriali come quello di Direttore Generale della filiale italiana, Direttore vendite per il mercato Sud Europa della divisione Data Center Group e Direttore del mercato Enterprise Italia. In Autodesk è stato invece responsabile della divisione Manufacturing. Grazie a queste esperienze ha sviluppato una buona conoscenza delle tecnologie e dei modelli di trasformazione digitale con particolare attenzione al mercato Manifatturiero ed a quello delle Telecomunicazioni. Stragapede ha una laurea in Scienze dell’Informazione ed ha sviluppato il proprio background accademico nelle applicazioni della grafica computerizzata e della simulazione per applicazioni ingegneristiche, ambiti nei quali è autore di alcune pubblicazioni scientifiche. Carmine è molto attivo nello sviluppo di partnership internazionali ed è spesso impegnato in conferenze a carattere divulgativo.

VINCENZO DE GIOVANNI 
CEO di Allos HR Innovation

Vincenzo De Giovanni è CEO di Allos HR Innovation. La sua missione è rafforzare il valore strategico delle HR, supportando le organizzazioni nella realizzazione di progetti People altamente impattanti sul business. Nel 2014 ha avviato la divisione Allos US e dal 2015 ha ricoperto il ruolo di COO per il Gruppo Allos ampliando l'esperienza maturata come responsabile dell'area HCM per il mercato EMEA in Accenture, e continuando così la sua collaborazione più che ventennale con le Risorse Umane delle più grandi realtà internazionali ed italiane.

GABRIELE GHINI
Managing Director di TRANSEARCH ITALY

Laurea in Scienze Agrarie e Dottorato in Fitopatologia, trascorre i primi 10 anni della carriera in tre multinazionali del settore chimico (Du Pont, Uniroyal e Rhône Poulenc) come International Sales and Marketing Manager, con responsabilità nella regione EMEA. Nel 1989 partecipa alla start up di una società di recruiting svedese in Italia, che in pochi anni diventa leader di mercato nella sua area di business. Nel 1998 entra in Spencer Stuart come membro nella Practice Industrial ed Executive Vice President per lanciare la divisione Internet-based che in pochi anni cresce fino al 30% del fatturato della società. Nel 2005 entra in Heidrick & Struggles per partecipare allo sviluppo della nuova strategia focalizzata su International Practice and Strategic Worldwide Account, ed è Partner della Practice Industrial e della Functional Practice Supply Chain. Il suo focus sono i settori Utilities, Energia, Automotive, Chimica e Aviation. Dal 2013 è Managing Director di TRANSEARCH ITALY. È anche Adjunt Professor al Master Internationale in Corporate Communication dell’Università Cattolica di Milano. Autore del libro “ Diario di un Cacciatore di Teste. Oltre Social e Algoritmi”.

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