ECCO IL PODIO DI AIDP AWARD 2024

I Congressisti hanno espresso le loro prferenze dal 3 al 10 giugno, componendo il podio dei 6 progetti finlisti selezionati dalla Commissione di valutazione:

1° PREMIO
AEROPORTO MARCONI DI BOLOGNA
| MuoviAMOci
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2° PREMIO
TPER | E-Vado per lavorare in Tper
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3° PREMIO
GROWENS | Growers at Growens
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4° PARIMERITO
EAV – ENTE AUTONOMO VOLTURNO | HR Analytics EAV
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PRIMADONNA | Planning&People: pianificare per il benessere del Capitale Umano
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SALESFORCE | Human AI: Efficienza dei processi HR attraverso l'Intelligenza Artificiale
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MENZIONE SPECIALE: modello di lavoro protagonista di speranza
SANOFI | Cancer & Work Acting togheter
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12° EDIZIONE AIDP AWARD 

Il cambiamento che il mondo del lavoro sta affrontando acquisisce sempre più una varietà di sfaccettature e colpisce sempre più ambiti di interesse.

La direzione HR, nella gestione e “cura” delle persone in azienda ma anche nel supporto e promozione del business, è chiamata a ricoprire ruoli strategici, sia utilizzando nuovi strumenti resi ormai a disposizione dal forte avanzamento tecnologico, sia avvalendosi di una certa creatività, capacità di coinvolgimento delle risorse e doti di leadership, il tutto arricchito da passione e lungimiranza. Senza mai trascurare ciò che è stato e che ha consentito di arrivare ad oggi e ciò che sta arrivando e servirà domani.

AIDP torna anche per quest’anno con la dodicesima edizione di AIDP AWARD, il concorso che premia le Direzioni HR. Vogliamo conoscere i progetti che sono stati realizzati nell’ultimo anno (o in corso di realizzazione) di particolare spessore e che sostengono i valori e i principi (nonché le sfide!) di questo nuovo scenario lavorativo.
Obiettivo finale: premiare quelle direzioni del personale e dare visibilità a quei progetti che si distinguono per le caratteristiche di innovazione, complessità, originalità, qualità, pragmatismo, impatto sulla struttura aziendale e sulle persone, replicabilità in altri ambienti e contesti.  Per questa edizione, in coerenza con i topics affrontati durante il 53° Congresso Nazionale AIDP, chiediamo di candidare progetti in linea con le seguenti tematiche:

> TECNOLOGIA/INTELLIGENZA ARTIFICIALE

> GESTIONE DEGLI SPAZI E LUOGHI DI LAVORO
> WELLBEING DELLE PERSONE

Verranno comunque accettati e saranno presi in esame anche progetti che, pur non essendo strettamente inerenti ai temi sopra riportati, presentino indubbi e importanti tratti di innovazione tecnologica e/o organizzativa.

Il concorso vedrà la chiusura e la premiazione dei finalisti in occasione del Congresso Nazionale AIDP, che si terrà il 14 e 15 giugno a Montesilvano (PE).
TERMINE DELLE ADESIONI: 30 APRILE 2024

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Iniziativa sostenuta da:        

 

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AIDP è un’associazione apolitica e senza fine di lucro che riunisce tutti coloro che operano in funzioni direttive, di responsabilità e di consulenza nell’area del Personale di aziende e istituzioni pubbliche e private nonché coloro che si occupano delle problematiche del rapporto “Persona e Lavoro” in qualità di studiosi e accademici. Dal 1960 attraverso eventi, progetti, ricerche e pubblicazioni sul mondo del lavoro AIDP promuove uno sviluppo serio e responsabile della cultura manageriale in ambito risorse umane, il successo delle organizzazioni e la crescita delle persone che vi lavorano.

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